Доброе утро!
Фирма не работает, директор уже брал месяц в связи с семейными обстоятельствами. Как поступить, чтобы не начислять и не платить ему деньги, так как фирма не работает?
Спасибо.
Здравствуйте, Полина.
Пропишите в коллективном договоре возможность предоставлять отпуск без сохранения заработной платы свыше 30 дней.
Либо установите неполный рабочий день и начисляйте заработную плату согласно отработанному времени.