Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Зарплата меньше минимальной
Здравствуйте!
Подскажите, имеет ли право работодатель выплачивать зарплату меньше миллиона? Если нет, то как он может это обосновать?
Подскажите, имеет ли право работодатель выплачивать зарплату меньше миллиона? Если нет, то как он может это обосновать?
Здравствуйте, Василий.
Если работник устроен меньше, чем на ставку, то работодатель вправе выплачивать ему заработную плату меньше установленного минимума.
К примеру, на 0,5 ставки зарплата должна быть не меньше, чем 1000000 х 0,5 = 500000, на 0,25 ставки — 1000000 х 0,25 = 250000.
Если работник устроен меньше, чем на ставку, то работодатель вправе выплачивать ему заработную плату меньше установленного минимума.
К примеру, на 0,5 ставки зарплата должна быть не меньше, чем 1000000 х 0,5 = 500000, на 0,25 ставки — 1000000 х 0,25 = 250000.
Комментирование отключено.
