Здравствуйте, Евгений.
Заработную плату Вы должны начислять на основании штатного расписания и табеля учета рабочего времени.
К примеру, зарплата по штатному у работника 1,5 млн, норма рабочего времени за июнь при шестидневной рабочей неделе 172 часа. То есть Вам нужно составить график работы так, чтобы у каждого работника рабочие часы не превышали норму.
Если нет переработок, то начисляете 1,5 млн.
Минимальная заработная плата на сегодняшний день 1 047 550. Можете отслеживать ее
тут.
Если Ваша начисленная зарплата меньше минимальной, то Вы ее не индексируете, а доплачиваете до минимума.