Дополнение к вопросу
518.
Татьяна, не совсем понятно, почему не нужно доплачивать до минимальной заработной платы, ведь минимальная часовая тарифная ставка за октябрь составила 6580 (ноябрьская еще не известна), а сотрудник отработал 216 часов. Я так понимаю, что 216 * 6580 = 1 421 280 (то есть меньше сторожу заплатить нельзя, или я ошибаюсь).
У нас в коллективном договоре написано производить индексацию в соответствии с законодательством. Может, подскажете нормативно-правовые акты, в соответствии с которыми индексация не платится, если доплачивается до проиндексированной мзп.
Спасибо.