Нужно ли платить в ФСЗН за специалиста, оформленного по договору подряда?

Здравствуйте! У меня ЧУП (детский центр развития). Возникла необходимость в разовых услугах логопеда в моем центре. Хочу оформить специалиста по договору подряда, т. е. без записи в трудовую книжку, и рассчитываться с ним за выполненную работу актом сдачи-приемки работ. Предполагается, что у логопеда будет лишь несколько рабочих часов в месяц. Вопрос следующий: необходимо ли делать выплаты в ФСЗН за специалиста, оформленного по договору подряда? Ведь у человека есть основное место работы, и там эти отчисления идут. А у меня он оформлен не трудовым договором, а гражданско-правовым (договор подряда на выполнение работ). Возможно, Вы подскажете, кто может проконсультировать по данному вопросу. Спасибо!