Здравствуйте, Татьяна! Имеет ли право директор частной фирмы отправлять работников в отпуск за свой счет, аргументируя это тем, что нет работы? Заранее благодарны Вам!
Татьяна Сергеевна Каленикова
3 апреля 2013 в 20:00
Здравствуйте, Татьяна! Можно, но только с согласия работника (ст. 191 ТК). За более подробными разъяснениями обратитесь к специалисту по кадрам или юристу.