Начисление премии

Добрый день, Татьяна! Мой вопрос связан с оплатой перерыва для кормления ребенка.
По этому вопросу я хотела бы уточнить, будет ли ежемесячная премия начисляться на часы кормления (в организации премия исчисляется от отработанных часов). В инструкции по исчислению среднего заработка п. 28 ежемесячные премии учитываются пропорционально отработанному времени, согласно ст. 267 ТК это время считается рабочим, хотя и исчисляется по среднему заработку. Например, всего — 160 рабочих часов в месяц, из них 20 часов — на кормление.
Премию я должна начислять, исходя из 160 ч. либо из 140 ч. за минусом часов кормления? Заранее спасибо за ответ.