Выплата выходного пособия

Марина Сергеевна
24 мая 2013 в 14:16
Здравствуйте, Татьяна! Помогите, пожалуйста, разобраться с выплатой выходного пособия.
Предприятие подало на ликвидацию. Числится сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Так как предприятие ликвидируется, ей еще положено выходное пособие. В отпуск по беременности и родам она ушла 21.09.2011 года. В расчет для исчисления пособия берутся август, сентябрь 2011 или июль, август 2011? В июле была начислена заработная плата и отпускные.
Отпускные включать при расчете или нет? Выходные пособия надо индексировать (с того момента, как она ушла на больничный по беременности и родам, оклад по ее должности увеличивался)?
Заранее спасибо!
Татьяна Сергеевна Каленикова
27 мая 2013 в 12:29
Здравствуйте, Марина Сергеевна!
Для расчета выходного пособия берутся полностью отработанные месяцы (август и сентябрь, т. к. пособие 100%). Индексировать нужно.
Комментирование отключено.