Здравствуйте, Татьяна!
Помогите, пожалуйста, рассчитать выходное пособие в связи с сокращением. Сокращают работника в мае 2013 года. С 01.01.2013 был переведен на 4-х часовой график работы (при 5-ти дневной рабочей неделе).
Фактически начисленная з/п:
- март — 1 500 000 рублей (≈172 $ — прим. ред.), отработано 52 часа, т. к. был с отпуске без сохранения з/п по семейным обстоятельствам;
- апрель — 1 500 000 рублей, отработано 42 часа, т. к. был с отпуске без сохранения з/п по семейным обстоятельствам и очередной отпуск;
- май — 1 350 000 рублей (≈155 $ — прим. ред.), отработано 16 часов, т. к. был в очередном отпуске + отпуск без сохранения з/п.
Заранее спасибо!