Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как оплачивать суммы налогов, если работника нигде не регистрировал
Здравствуйте, Татьяна!
Помогите, пожалуйста. Я ЧТУП на УСН без НДС с ведением КУДиР. Мой работник (продавец продовольственных товаров), проработав неделю, собрался уходить. Работает он по договору возмездного оказания услуг с физлицом.
Подскажите (я только начал работу и пока не пойму, как выплачивать подоходный и прочие отчисления по этому договору) общий алгоритм моих действий. Работника я нигде не регистрировал (ФСЗН, «Белгосстрах»). Как я должен оплачивать суммы налогов (12 %-ный подоходный и 1 %): просто со своего расчётного счёта на счет Фонда в налоговую (указывая по какому договору)?
Помогите, пожалуйста. Я ЧТУП на УСН без НДС с ведением КУДиР. Мой работник (продавец продовольственных товаров), проработав неделю, собрался уходить. Работает он по договору возмездного оказания услуг с физлицом.
Подскажите (я только начал работу и пока не пойму, как выплачивать подоходный и прочие отчисления по этому договору) общий алгоритм моих действий. Работника я нигде не регистрировал (ФСЗН, «Белгосстрах»). Как я должен оплачивать суммы налогов (12 %-ный подоходный и 1 %): просто со своего расчётного счёта на счет Фонда в налоговую (указывая по какому договору)?
Здравствуйте, Евгений.
При приеме на работу с сотрудником должен быть заключен трудовой договор (контракт) либо договор подряда (на выполнение конкретной работы).
На принятых по трудовым договорам (уволенным) сотрудникам ежеквартально подается отчет ПУ-2 и годовой отчет ПУ-3. По принятым по договору подряда подается только ПУ-3.
Из начисленного дохода платятся следующие налоги и взносы:
При приеме на работу с сотрудником должен быть заключен трудовой договор (контракт) либо договор подряда (на выполнение конкретной работы).
На принятых по трудовым договорам (уволенным) сотрудникам ежеквартально подается отчет ПУ-2 и годовой отчет ПУ-3. По принятым по договору подряда подается только ПУ-3.
Из начисленного дохода платятся следующие налоги и взносы:
- подоходный налог — 12% от суммы начисленного дохода за минусом стандартных налоговых вычетов. При договоре подряда стандартные вычеты даются только в случае отсутствия основного места работы.
- 34% — взносы в ФСЗН (за счет нанимателя).
- 1% — взносы в ФСЗН (удерживается из дохода работника).
- 0,6% (может быть другой %) — взносы в «Белгосстрах» (за счет нанимателя).
Комментирование отключено.
