Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
расчеты по договорам-подряда
Добрый день, Татьяна!
У нас в организации 5 человек, работающих по договорам подряда. Мы заключили договор с одним из них 20 августа, срок действия — до 20 сентября. Рассчитываемся мы с ними за август (9 дней), выплатили в сентябре, а за 15 дней сентября выплатим в октябре.
Можно ли в последующем всю сумму выплатить в период заработной платы, а не разбивать ее по частям?
У нас в организации 5 человек, работающих по договорам подряда. Мы заключили договор с одним из них 20 августа, срок действия — до 20 сентября. Рассчитываемся мы с ними за август (9 дней), выплатили в сентябре, а за 15 дней сентября выплатим в октябре.
Можно ли в последующем всю сумму выплатить в период заработной платы, а не разбивать ее по частям?
Здравствуйте, Алена.
Вы должны выплачивать так, как у Вас написано в договоре подряда. Т.е. подписали акт выполненных работ и в положенный срок (по договору) рассчитались за него.
Вы должны выплачивать так, как у Вас написано в договоре подряда. Т.е. подписали акт выполненных работ и в положенный срок (по договору) рассчитались за него.
Комментирование отключено.
