Как расчитать поправочный коэффициент при расчете отпускных?

Сотрудник уволен 30.09.2013 г. За сентябрь за 21 рабочий день начислена з/п — 1 395 000 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск — 1 221 220. В октябре установлена МЗП в размере 1 464 790 рублей. Произведена доплата за сентябрь до МЗП в размере 69 790 рублей. Заработная плата в организации (коммерч. орг.) не индексируется. Месяц сентябрь и начисленная з/п за сентябрь были включены для расчёта среднедневного заработка при расчёте компенсации за неиспользованный отпуск, а также отпускных.

• Верно ли произведён перерасчёт комп. за неиспользованный отпуск и рассчитаны поправочные коэффициенты?
• *При расчёте отпускных поправочный коэффициент (возьмём для примера К = 1,234076) умножается на сумму (з/п 1 395 000) + доплата до МЗП 69 790) или (поправ. коэф-т × з/п) + доплата до МЗП?
• Как рассчитывается поравочный коэффициент за сентябрь, если в октябре увеличена тарифная ставка 1-го разряда? К = 2 300 000 (факт. заработок за октябрь) / 1 395 000 или 1 464 790 (1 395 000 + 69 790 - доплата до МЗП)?