Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
отпуск
Здравствуйте!
К вопросу № 1575 (откроется в новом окне — прим. ред.). Подскажите, пожалуйста, а отпуск делится не на две части? А почему мы берём с июня, включаем в расчёт? Мы же раньше его включали, когда он ходил в отпуск на 5 дней в этом году.
К вопросу № 1575 (откроется в новом окне — прим. ред.). Подскажите, пожалуйста, а отпуск делится не на две части? А почему мы берём с июня, включаем в расчёт? Мы же раньше его включали, когда он ходил в отпуск на 5 дней в этом году.
Здравствуйте, Оксана.
Отпуск можно делить на сколько угодно частей, главное, чтобы одна была не меньше 14 дней.
При расчёте отпускных берётся заработная плата за последние 12 месяцев, независимо от того, участвовали ли они раньше в расчёте отпускных.
Отпуск можно делить на сколько угодно частей, главное, чтобы одна была не меньше 14 дней.
При расчёте отпускных берётся заработная плата за последние 12 месяцев, независимо от того, участвовали ли они раньше в расчёте отпускных.
Комментирование отключено.
