о пособии по беременности и родам

Здравствуйте, Татьяна!
Подскажите, пожалуйста, при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам в число календарных дней, на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника.
А как быть с отпуском без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя, он тоже не включается? И как быть, если у беременной было установлено неполное рабочее время — расчёт остаётся прежним?
Спасибо.