Как уволиться, если работаешь по договору подряда на испытательном сроке?

Игорь, здравствуйте.

Если я Вас правильно поняла, с Вами заключён трудовой договор с условием предварительного испытания. Трудовой договор, заключённый с дополнительным условием о предварительном испытании, имеет особенности расторжения, которые урегулированы ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

Пунктом 1 части первой статьи 29 ТК предоставлено право каждой стороне трудового договора расторгнуть его до окончания срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня.

Увольнение по основанию, предусмотренному статьей 29 ТК, является самостоятельным и производится при отсутствии соглашения сторон. Для расторжения трудового договора по этому основанию достаточно волеизъявления самого работника. В таком случае согласия со стороны нанимателя не требуется.

С учётом того, что в таком случае расторжение договора производится работником в одностороннем порядке, представляется, что работник вправе прекратить работу после истечения срока предупреждения, так как после этого договор считается расторгнутым, а трудовые отношения между работником и нанимателем прекращены. Наниматель со своей стороны в последний день работы обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчёт.

Однако в рассматриваемой ситуации не исключено расторжение трудового договора и по иным основаниям, в том числе по соглашению сторон. В таком случае работнику следует обратиться к нанимателю с заявлением, в котором он предложит ему расторгнуть договор именно по соглашению сторон. В то же время наниматель в этом случае может и отказать работнику в увольнении.

Игорь, Вам необходимо написать заявление такого содержания: «Прошу уволить меня ___.06.2016 до истечения испытательного срока в соответствии со ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь».

Заявление об увольнении напишите и передайте в приёмную. Его в обязательном порядке попросите зарегистрировать, а также сделать копию с входящим номером и датой.

С уважением, Канкина Ирина