- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Куда отдавать больничный по беременности, если уходила в декрет из микроорганизации?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, пособие по уходу платит собес ежемесячно, так как я работала и уходила в декретный из микроорганизации, где работали 7 человек. Сейчас беременна вторым ребёнком, и в поликлинике должны выдать в 30 недель беременности больничный по беременности.
- Куда мне его отдавать: в собес, так как я сейчас в декрете и они мне платят пособие по уходу за первым ребёнком, или нести в мою организацию, откуда уходила в декретный? Кто должен оплатить мне этот больничный?
- Или мне нужно выходить на работу?
В соответствии с п.77 Инструкции о порядке и выдачи оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (дале — Инструкция) листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в соответствии с Инструкцией, работница представляет плательщику для назначения пособия по беременности и родам.
Отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом (ст.152 Трудового кодекса).
Право на пособие по беременности и родам в связи с беременностью и родами имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование (подп.2.2 п.2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее — Положение)).
Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством (п.3 Положения).
Пособия выплачиваются за счёт средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (п.5 Положения).
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (часть третья п.16 Положения).
Пособия лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, назначаются в минимальном размере, установленном в частях четвертой и пятой п.16 Положения.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности (п.36 Положения). Лицам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам наступили до ликвидации (прекращения деятельности) плательщика и продолжаются после неё, пособия назначаются и выплачиваются правопреемником, а при его отсутствии — плательщиком, определяемым комиссией по назначению пособий территориального органа фонда (п.33 Положения).
Пособия выплачиваются по месту прежней работы или плательщиком, определяемым комиссией по назначению пособий территориального органа Фонда.
