Законно ли увольнение специалиста с более высоким разрядом на предприятии в связи сокращением объёмов производства?

Здравствуйте, Кристина!

Согласно ст. 45 Трудового кодекса Республики Беларусь при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.

При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:

• участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
• инвалидам;
• другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.

Полагаю, что для более точного разъяснения вам необходимо обратиться в Департамент государственной инспекции труда — Витебское областное управление находится по адресу: г. Витебск, ул. Правды, 18.

Названным департаментом может быть проведена проверка соблюдения нанимателем трудового законодательства и установлено его нарушение в отношении вас.