Являюсь директором и соучредителем ООО, планирую пойти на другое место работы, основное, на полную ставку (не руководящая должность). В ООО планирую остаться директором по совместительству на 0,5 ставки. Если принять решение учредителей об увольнении с основного места работы (директора) и этой же датой о принятии на работу по совместительству (директора), с записью в трудовой об увольнении, согласно решения
Директор ООО, устройство в другую организацию на основное место работы. Можно ли в ООО остаться директором по совместительству на 0,5 ставки?
Здравствуйте, Елена!
Да, вы вправе выполнять работу на условиях совместительства. Ограничение на выполнение работ по совместительству для коммерческих организаций трудовым законодательством не предусмотрено.
По совместительству вас должны принимать после того, как будете приняты на основное место работы.