- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
На предприятии хотят повысить разряд работнику. Может ли директор быть председателем комиссии?
Хотим повысить разряд работнику. Сотрудников на фирме немного.
Может ли директор быть и председателем комиссии, а также написать представление по этому работнику от своего имени?
Здравствуйте, Алла!
Точных правил о квалификационных комиссиях нет. Есть лишь рекомендации согласно которым регулируются некоторые аспекты деятельности таких комиссий.
Большинство вопросов, касающихся деятельности комиссий отнесены на самостоятельное регулирование предприятиями.
Рекомендуется создавать такие комиссии в составе не менее трех человек. Инициировать присвоение квалификационного разряда может как сам работник, так и наниматель.
В Вашей ситуации считаю более правильным издать приказ о создании квалификационной комиссии, утвердить ее состав, в котором будет прописано в связи с чем издается приказ и не нужно будет никаких представлений.
Также вы имеете право пригласить для участия в комиссии представителей учреждений образования соответствующего профиля. Считаю, что директор предприятия имеет право быть председателем комиссии.
