Могут ли уволить после декретного отпуска

Здравствуйте, Татьяна.

Обжаловать действия нанимателя Вы можете посредством подачи искового заявления в суд. Проверить законность его действий Вы можете также подав жалобу в Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда.

В соответствии с действующим трудовым законодательством расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7-9 статьи 42 и статьёй 47 настоящего Кодекса.