01.08.2016 устроилась на новую работу. Со мной заключили контракт до 31.07.2017.
Скоро срок контракта заканчивается, продлевать его не собираюсь. После 11 отработанных месяцев, в июле, хочу пойти в отпуск и сразу же уволиться (не выходя из отпуска). Но в отделе кадров мне сказали, что в отпуск меня не отпустят потому, что я увольняюсь, а выплатят мне компенсацию. Но мне не нужна компенсация, я хочу отгулять отпуск.
Может ли руководство не отпустить меня? Имеет ли оно на это право? Заранее спасибо.