Добрый день. Помогите решить такой вопрос.
01.08.2016 устроилась на новую работу. Со мной заключили контракт до 31.07.2017. Скоро контракт заканчивается, и продлевать его не собираюсь. В июле (через 11 месяцев) хотела бы взять отпуск и уже не возвращаться на работу. Но получается так, что всю свою работу доделать не успеваю, остаются «хвосты». И руководство сказало, что не отпустит в отпуск, если всё не доделаю.
Могут ли меня в такой ситуации не отпустить в отпуск, или я имею на него право даже независимо от того, что не успею всё доделать?
Здравствуйте, Анна!
Наниматель может отозвать работника из отпуска, если это связано с производственной необходимостью.