Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Новый жилищный кодекс. Выселяют на улицу
Здравствуйте! Мой отец прожил в общежитии 28 лет. Раньше был закон: тот, кто отработал 10 лет на предприятии, получает бессрочный договор, который дает право на проживание до конца жизни.
У нас 40 м². Прописаны я, мой отец, мой брат и мой сын, которому 3 года. Общежитие на отце, а мать умерла. Нам пришло письмо на выселение. В апреле этого года вышел закон а том, что договора бессрочные не действительные и до 17.05.2013 освободить помещение, а письмо пришло 11.05.2013 и не только нам, а еще 42 семьям и только с нашего общежития.
Отец работает в России. Они предлагают один из вариантов: устроиться на работу в Беларуси, взять ходатайство с работы и тогда на год они заключат новый договор.
У нас 40 м². Прописаны я, мой отец, мой брат и мой сын, которому 3 года. Общежитие на отце, а мать умерла. Нам пришло письмо на выселение. В апреле этого года вышел закон а том, что договора бессрочные не действительные и до 17.05.2013 освободить помещение, а письмо пришло 11.05.2013 и не только нам, а еще 42 семьям и только с нашего общежития.
Отец работает в России. Они предлагают один из вариантов: устроиться на работу в Беларуси, взять ходатайство с работы и тогда на год они заключат новый договор.
- Какой выход? На год заключим, а дальше? На пенсию и на улицу?
- Как нам поступить?
- Работали 10 лет за копейки ради общежития, а теперь на улицу?
- Подскажите выход из этой ситуации.
Здравствуйте, Мария. В вашей ситуации, во-первых, следует иметь в виду, что выселение из общежития возможно только в судебном порядке.
Во-вторых, в соответствии с п.4 ст.221 Жилищного кодекса Республики Беларусь наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, проработавшие в организации, предоставившей им жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии, не менее десяти лет, не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств.
Это правило не распространяется на случаи, когда общежитие было предоставлено после 02.03.2013 г., а также при увольнении нанимателя за виновные действия (систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников).
Таким образом, предъявленные к вам требования о выселении, возможно, не основаны на законе. Вместе с тем, для более точной квалификации сложившихся отношений и правильной консультации вам следует обратиться к специалистам нашего бюро.
Ответ подготовлен партнёрами адвокатского бюро «Правовая позиция».
Во-вторых, в соответствии с п.4 ст.221 Жилищного кодекса Республики Беларусь наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, проработавшие в организации, предоставившей им жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии, не менее десяти лет, не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств.
Это правило не распространяется на случаи, когда общежитие было предоставлено после 02.03.2013 г., а также при увольнении нанимателя за виновные действия (систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников).
Таким образом, предъявленные к вам требования о выселении, возможно, не основаны на законе. Вместе с тем, для более точной квалификации сложившихся отношений и правильной консультации вам следует обратиться к специалистам нашего бюро.
Ответ подготовлен партнёрами адвокатского бюро «Правовая позиция».
Комментирование отключено.
3 комментария
Аноним
Здравствуйте! Мой муж работает в организации, которая предоставила ему общежитие (03.2009 г.), с декабря 2004 г. В июне 2015 г. заканчивается контракт и он хочет уволиться. Имеет ли он право проживать в общежитии после того, как уволится?
legalposition
Здравствуйте! По истечении срока контракта Ваш супруг может быть выселен без предоставления другого жилого помещения.
Андрей Михалевич
Здравствуйте. А у меня также вопрос по этой теме, но немного в другом варианте. Я являюсь инвалидом 2 группы с 2016г. Проживаю в общежитии в блоке вместе с бывшей женой и несовершеннолетней дочерью. До 2014г. общежитие было заводским, потом перешло городу. В 2009г. общежитие получал я и я был нанимателем. После перехода общежития городу в 2014г. нанимателем является бывшая супруга, которая живет то в общежитии, то еще где-то...Вопрос: распространяется ли на меня, как зарегистрированного с 2009 года п. 4 ст. 221 ЖК Республики Беларусь, как на лицо (бывшего нанимателя и инвалида 2гр.), получившего общежитие до 02.03.2013г.??? Или при переезде бывшей супруги (как нынешнего нанимателя) на новое место жительства я и дочь подлежат выселению согласно п. 6 ст. 120 ЖК РБ ???
