Увеличение ставки сотрудника

Светлана
12 августа 2013 в 09:02
Здравствуйте!
Уточнение по вопросу № 58 (откроется в новом окне — прим. ред.). Работаю учителем. При обсуждении с директором вопроса о моём выходе на полную ставку узнала следующее. Полная ставка в нашей школе подразумевает 18 часов. У меня сейчас 9 часов (0,5 ставки), остальные 9 «разбросаны» между другими учителями. Директор пояснил, что выход на полную ставку нужно согласовывать через РОО (увеличивается кол-во часов у меня и, соответственно, уменьшается у тех сотрудников, кому оставшиеся мои 9 часов «разбросали»), а это вряд ли получится, учитывая, что через пару недель нас сокращают. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то варианты перевестись на полную ставку?
Спасибо.
Рябушко Олеся Витальевна
14 августа 2013 в 23:39
Здравствуйте, Светлана.
Первое, что Вам необходимо сделать — это обратиться с заявлением к нанимателю о выходе на полный рабочий день. Перспективы зависят от многих обстоятельств, в том числе от того, как было заключено соглашение о неполном рабочем времени, и других условий.
Комментирование отключено.