Заработная плата ниже прожиточного минимума.

Павел
16 октября 2013 в 23:56
Здравствуйте!
Я — молодой специалист (тренер-преподаватель по лыжным гонкам). Прибыв по месту распределения, подписал трудовой договор с окладом 1 200 000. По условиям я должен был набрать две группы по десять человек в течении месяца, а набрал только группу. Наниматель предлагает изменить условия с заработной платой в два раза меньше... Продлить время набора отказывается... Пойти на такие условия я не согласен. У нас с женой полугодовалая дочь.
Рябушко Олеся Витальевна
24 октября 2013 в 16:03
Здравствуйте, Павел.
Ограничений по приёму молодого специалиста на условиях неполного рабочего времени на 0,5 ставки законодательство о труде не содержит.
Вместе с тем, изменение условий уже заключённого трудового договора возможно только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Предложение об изменении условий трудового договора должно быть направлено Вам в письменном виде. После ознакомления с ним можно будет дать Вам более подробную консультацию.
Комментирование отключено.