Варианты переноса больничного после отпуска

Я ушла в трудовой отпуск, во время которого проболела 7 дней. Сразу после трудового отпуска начался отпуск по беременности и родам. Я написала 2 заявления: на трудовой отпуск с 28.11.13 по 05.12.13 (7 дней за больничный) и на отпуск по уходу за ребёнком тоже с 28.11.13. Я хотела 7 дней трудового отпуска (за больничный) взять после социального отпуска по уходу за ребёнком, но не разрешили.

• Имел ли право работодатель совместить мои отпуска, пусть и на основании моих заявлений?
• Какие варианты переноса больничного (в моём случае) существуют в принципе: сразу после отпуска по беременности и родом взять перенос трудового отпуска или перенос можно взять только после социального отпуска по уходу за ребёнком, или разбить социальный отпуск, чтобы использовать 7 дней больничного в трудовом отпуске?
• Как теперь вернуть эти 7 дней?