Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
увольнение
Здравствуйте!
У меня такая ситуация. Я работала в детском саду воспитателем. Оформлена на время декретного отпуска другого воспитателя, но сейчас я ушла в декрет. Скоро этот воспитатель выходит на работу и мне сказали писать заявление на увольнение и что платить детские мне уже не будут. Имеют ли они право меня уволить?
У меня такая ситуация. Я работала в детском саду воспитателем. Оформлена на время декретного отпуска другого воспитателя, но сейчас я ушла в декрет. Скоро этот воспитатель выходит на работу и мне сказали писать заявление на увольнение и что платить детские мне уже не будут. Имеют ли они право меня уволить?
Здравствуйте, Юлия.
Вы приняты на работу на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы. Трудовой договор, заключённый на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17 Трудового кодекса), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
Вы приняты на работу на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы. Трудовой договор, заключённый на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17 Трудового кодекса), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
Комментирование отключено.
