- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Могут ли высчитывать деньги из детского пособия?
Нахожусь в декретном и работаю на 0,5 ставки на предприятии. В декабре месяце получила аванс и отпускные (половину, т.к. на 0,5 ставки работаю) перед отпуском (отпуск составил 10 дней), находясь в отпуске, получила положенное детское пособие в полном размере. Закончился отпуск, заплатили заработную плату за декабрь, по сумме — всё, как положено. Далее дали аванс, тоже по сумме, как и должны были.
На следующий день после аванса всегда дают детские, мне перечислили 2 198 181 руб., хотя детские составляют на сегодняшний день 2 433 700 руб. Я решила обратиться в бухгалтерию с вопросом, за что мне сняли с детского пособия 235 000 руб. На что они мне ответили, что т.к. я была в отпуске, они высчитывают из детских какой-то процент. Могут ли высчитывать деньги из детского пособия?
По желанию лиц, находящихся в декретном отпуске, в период нахождения их в отпуске они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.
Необходимо отметить, что период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет не засчитывается в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск (ч. 6 ст. 185 ТК). Именно поэтому в том случае, когда женщина приступает к работе на условиях неполного рабочего дня, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком, период работы в режиме неполного рабочего времени не войдёт в стаж, дающий право на отпуск. Однако государственное ежемесячное пособие подлежит выплате ей в полном размере.
Исходя из вышесказанного, Вы не имеете право на трудовой отпуск, соответственно, Вам не могли выплачивать отпускные.
