Уволен в связи с окончанием срока контракта. Согласно колдоговора наниматель продлевает контракт с работником, не имеющим нарушений и имеющим высокий профессиональный уровень, сам подавал заявление о продлении контракта на год — получил отказ.
Имеет ли смысл подавать на нанимателя в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе?
Добрый день!
Наниматель принимает решение о продление Вам контракта. Если Вас уволили в связи с истечением срока контракта, то незаконного увольнения я в этом не вижу. Чтобы более детально ответить на вопрос, мне нужно ознакомиться с документами (контракт, коллективный договор, должностные инструкции и др.).