Добрый день, Татьяна Владимировна! Может мой вопрос не в тему, но я не знаю, куда мне обратиться.
У меня такая ситуация: я работаю на ООО, нахожусь на 5 месяце беременности. Директор сказал, что выплатит мне только больничный до родов, а остальное не будет платить.
Подскажите, пожалуйста, куда мне обращаться, и какие документы для получения пособий мне надо собрать? И могу ли я уволиться после того, как уйду в декрет?
Добрый день! Прошу прощения, раньше не могла ответить.
Если Вы работаете по трудовому договору, то наниматель обязан выплатить все положенные Вам пособия. В случае нарушения данных прав Вы можете обратиться с жалобой в ФСЗН.
После выхода в декретный отпуск можете сразу выйти на работу и уволиться например по соглашению сторон.
Я не автор и не Татьяна Владимировна Лобацкая (я просто проходила мимо и сама недавно вышла в декрет).
Автор, а у вас в ООО численность больше 15 человек? Если меньше, то директор может не выплачивать. Пособия работающим в микроорганизациях платят через собес, а наниматель только больничный. И я бы на вашем месте сама не увольнялась в наше-то неспокойное время. Уволиться вы сможете всегда, а вот наниматель вас уволить не сможет до 5-ти лет ребёнка.