Директор отказывается платить пособие декретнице

Екатерина
20 января 2017 в 20:25

Добрый день, Татьяна Владимировна! Может мой вопрос не в тему, но я не знаю, куда мне обратиться.

У меня такая ситуация: я работаю на ООО, нахожусь на 5 месяце беременности. Директор сказал, что выплатит мне только больничный до родов, а остальное не будет платить.

Подскажите, пожалуйста, куда мне обращаться, и какие документы для получения пособий мне надо собрать? И могу ли я уволиться после того, как уйду в декрет?

Лобацкая Татьяна Владимировна
14 февраля 2017 в 15:32

Добрый день! Прошу прощения, раньше не могла ответить.

Если Вы работаете по трудовому договору, то наниматель обязан выплатить все положенные Вам пособия. В случае нарушения данных прав Вы можете обратиться с жалобой в ФСЗН.

После выхода в декретный отпуск можете сразу выйти на работу и уволиться например по соглашению сторон.

Комментирование отключено.
2 комментария
Аноним
16 февраля 2017 в 16:39

Я не автор и не Татьяна Владимировна Лобацкая (я просто проходила мимо и сама недавно вышла в декрет).

Автор, а у вас в ООО численность больше 15 человек? Если меньше, то директор может не выплачивать. Пособия работающим в микроорганизациях платят через собес, а наниматель только больничный. И я бы на вашем месте сама не увольнялась в наше-то неспокойное время. Уволиться вы сможете всегда, а вот наниматель вас уволить не сможет до 5-ти лет ребёнка.

Татьяна Лобацкая
17 февраля 2017 в 16:01 ответ Аноним
Наниматель не сможет уволить женщину до достижения ребенка 5-ти лет только по инициативе нанимателя, но во по другим основаниям могут уволить также как и других работников.