- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Может ли ИП привлечь к работе транспорт другой организации ООО?
Я ИП УСН 5% (грузоперевозки бетона). У меня нанят работник по договору подряда водителем.
Столкнулся с томиком вопросом, бывают большие объемы робот, и на своем транспорте я не успеваю выполнить заказ. Может ли ИП привлечь к работе транспорт другой организации ООО, составив с ними договор аренды транспорта с экипажем. Или может вы посоветуете как это лучше оформить?
Потому как часто придется привлекать сторонний транспорт именно ООО или иногда ИП. У меня автобетоносмеситель и нанимать хочу тоже автобетоносмесители. Мое авто оформлено на мое имя, но как на физ.лицо.
Может ли ИП привлечь к работе транспорт другой организации ООО?
Здравствуйте, Сергей!
Вы имеете право заключить договор аренды транспортного средства с экипажем с организацией или ИП в соответствии с параграфом 3 главы 34 Гражданского кодекса Республики Беларусь.
Также вы можете заключить договор простого товарищества (договор о совместной деятельности) с организацией либо ИП в соответствии с главой 54 Гражданского кодекса Республики Беларусь.
По моему мнению, выбор вида договора зависит от удобства его исполнения для каждой из договаривающихся сторон. Кроме того, обращаю ваше внимание, что по гражданско-правовым договорам (договорам подряда и прочих) вы не нанимаете работников на определенные должности, а лишь имеете право привлекать для выполнения определенных видов работ. В иных же случаях необходимо заключать трудовой договор.
