Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
отпуск за свой счет
Если директор предприятия и учредитель в одном лице, может ли директор взять отпуск за свой счёт более 30
календарных дней, т.к. работа сезонная и в летний период хоз. деятельность не ведётся.
Здравствуйте, Ольга!
Если деятельность временно не ведётся, то директору может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на весь период приостановления деятельности (даже более 30 дней), согласно ст. 191 ТК.
Если деятельность временно не ведётся, то директору может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на весь период приостановления деятельности (даже более 30 дней), согласно ст. 191 ТК.
Комментирование отключено.
1 комментарий
Аноним
Огромное спасибо :)
