Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Нужен ли трудовой контракт
Уважаемая Юлия, здравствуйте! У меня к Вам следующий вопрос? Могу ли я к себе в торговый павильон (ЧТУП) взять продавцом девушку (имеющую соответствующие документы: сан. книжка, диплом) не по трудовому контракту, а по гражданско-правовому договору в рамках Указа № 314 от 06.07.05 г. Мне так удобнее будет.
Уважаемый Виталий!
При заключении с лицом гражданско-правового договора (в частности, в указанной Вами ситуации речь надо вести о гражданско-правовом договоре на оказание услуг) необходимо соблюдения ряда условий.
В частности, в гражданско-правовом договоре не может указываться профессия, по которой будет выполняться работа (т.к. профессия указывается лишь в трудовых договорах).
Кроме того, в гражданско-правовом договоре нельзя просто указать, что гражданин будет заниматься реализацией Вашего товара, так как в любом гражданско-правовом договоре должен быть определен предмет договора (в Вашем случае предмет договора - это четко определенный состав услуг, выполнение которых требуется от гражданина).
То есть если в Вашей конкретной ситуации с учетом Вашей специфики работы в договоре реально возможно четко определить состав услуг, которые должен выполнить гражданин (т.е. какой конкретно товар он должен реализовать, в каком объеме, в течение какого времени и т.п.) - в данном случае заключение гражданско-правового договора будет правомерным.
При заключении с лицом гражданско-правового договора (в частности, в указанной Вами ситуации речь надо вести о гражданско-правовом договоре на оказание услуг) необходимо соблюдения ряда условий.
В частности, в гражданско-правовом договоре не может указываться профессия, по которой будет выполняться работа (т.к. профессия указывается лишь в трудовых договорах).
Кроме того, в гражданско-правовом договоре нельзя просто указать, что гражданин будет заниматься реализацией Вашего товара, так как в любом гражданско-правовом договоре должен быть определен предмет договора (в Вашем случае предмет договора - это четко определенный состав услуг, выполнение которых требуется от гражданина).
То есть если в Вашей конкретной ситуации с учетом Вашей специфики работы в договоре реально возможно четко определить состав услуг, которые должен выполнить гражданин (т.е. какой конкретно товар он должен реализовать, в каком объеме, в течение какого времени и т.п.) - в данном случае заключение гражданско-правового договора будет правомерным.
Комментирование отключено.
