Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Разряды для продавцов
Добрый день!
- Подскажите, может ли продавец быть оформлен на работу и работать без разряда, даже если его трудовой стаж более 10 лет и в трудовой делать запись «Продавец»?
- Если продавец всё-таки имеет разряд, то в заявлении на работу он должен указывать разряд?
- В штатном расписании как правильно написать должность, например: «Продавец 3-го разряда»?
- И ещё один вопрос: можно ли всё-таки самой организации присвоить разряд продавцу по его заявлению, не отправляя его на специальное обучение, ссылаясь только на его образование, большой стаж и опыт работы?
Здравствуйте, Татьяна!
- Может.
- Если у вас вакансия открыта на продавца с разрядом, то и в заявлении о приёме работнику нужно указывать этот разряд.
- Разряд нужно указывать.
- Присвоение разряда производится созданной у нанимателя квалификационной комиссией по результатам сдачи рабочим квалификационного экзамена. В соответствии с Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (утв. пост. Минтруда от 30.03.2004 № 34), вопрос о присвоении (повышении) квалификационного разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.). Более высокий квалификационный разряд рабочему наниматель вправе присваивать также с учётом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов. При этом условия, порядок присвоения разрядов по данному основанию, а также критерии оценки эффективности указанных мер предусматриваются в организации самостоятельно с учётом имеющихся разрядов работ. В исключительных случаях разряды по профессиям, по которым в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками ЕТКС требуется среднее специальное образование, могут быть присвоены рабочим, не имеющим такого образования, но обладающим требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством.
Комментирование отключено.
