Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
разрешение вопроса
Здравствуйте, очень хочу получить от Вас ответ на вопрос. Если я — индивидуальный предприниматель, не всегда могу быть в налоговой инспекции. Подача налоговых деклараций, получение справок при необходимости; ФСЗН — отчёты; обслуживающий банк — платёжки, заявления, изменение договоров и т.п.
Могу ли я как индивидуальный предприниматель выдать доверенность какому-либо лицу на представление моих интересов в государственных органах? Если да, то лучше родственному или любому другому? Что для этого нужно? Спасибо за ответ!
Могу ли я как индивидуальный предприниматель выдать доверенность какому-либо лицу на представление моих интересов в государственных органах? Если да, то лучше родственному или любому другому? Что для этого нужно? Спасибо за ответ!
Здравствуйте, Павел!
Доверенность выдать можете — как родственнику, так и другому лицу.
Однако учитывайте, что если данное лицо будет постоянно заниматься решением Ваших вопросов, то это может быть рассмотрено контролирующими органами как наличие трудовых отношений без оформления на работу (особенно если это будет не родственник), со всеми вытекающими для Вас проблемами.
Поэтому, чтобы не возникло вопросов, лучше это лицо принять на работу по трудовому договору и выдать ему доверенность.
Доверенность выдать можете — как родственнику, так и другому лицу.
Однако учитывайте, что если данное лицо будет постоянно заниматься решением Ваших вопросов, то это может быть рассмотрено контролирующими органами как наличие трудовых отношений без оформления на работу (особенно если это будет не родственник), со всеми вытекающими для Вас проблемами.
Поэтому, чтобы не возникло вопросов, лучше это лицо принять на работу по трудовому договору и выдать ему доверенность.
Комментирование отключено.
