ЧУП или ИП

Анастасия
3 июня 2011 в 16:34
Здравствуйте, Юлия. Подскажите, пожалуйста, как открыть торговый павильон в Витебском районе (д. Липовцы) с правом продажи продуктов. С чего необходимо начать, предоставляются ли какие-либо льготы, чем отличается ЧУП от ИП?
Михайличенко Юлия Александровна
3 июня 2011 в 22:10
Уважаемая Анастасия!
Начать необходимо с регистрации ИП или юридического лица (например, ЧУП).
ЧУП отличается от ИП в первую очередь тем, что ЧУП - это юридическое лицо (проще говоря - фирма), это самостоятельный налогоплательщик, самостоятельный субъект, не связанный физически с его учредителем (т.е. с Вами) (проще говоря, ЧУП - отдельно, учредитель - отдельно). А ИП - это обычное физическое лицо, получившее посредством регистрации право заниматься предпринимательской деятельностью.
В штат ЧУП можно нанимать любое количество наемных работников, а ИП может нанимать на работу лишь близких родственников (в количестве не более 3-х человек).
Есть и другие отличия, в том числе в налогообложении, порядке ведения учета и т.д.
То есть если Вам не нужны наемные работники-неродственники - то регистрируйте ИП.
Про порядок регистрации ИП можете посмотреть в ответе на вопрос № 391.
После регистрации  нужно будет найти подходящий торговый объект (взять в аренду, или выкупить, или арендовать землю и поставить собственный павильон), согласовать с исполкомом режим торгового объекта и ассортиментный перечень товаров, организовать закупку и реализацию  товаров, вести учет доходов, кассовых операций (об этом Вам расскажет Ваш налоговый инспектор) и мн. др.
Не совсем понятен Ваш вопрос про льготы. Уточните, пожалуйста, о каких льготах Вы спрашиваете.
Комментирование отключено.
3 комментария
Аноним
4 июня 2011 в 00:06
Юлия, спасибо за разъяснения. Возник новый вопрос. Мне подходит ЧУП (нет возможности нанять родственников). Какие документы необходимы и выгодно ли открывать ЧУП для торгового павильона?
Аноним
4 июня 2011 в 01:06 ответ Аноним
Разумеется, работать через юридическое лицо на порядок накладнее, чем через ИП. Но у ЧУП - больше возможностей по найму работников, а следовательно - больше перспектив по расширению бизнеса и повышению товарооборота.
Поэтому рассматривать ситуацию с точки зрения "выгодно - не выгодно"  не имеет смысла. Выгодно то, что будет работать: не важно, ЧУП это или ИП. 
Если Вам нужны наемные работники, а подходящих близких родственников нет - тогда вариант только один: регистрировать юридическое лицо (например, ЧУП).
Чтобы зарегистрировать ЧУП, вначале необходимо согласовать в облисполкоме его наименование, подыскать юридический адрес для ЧУП,  подготовить "решение учредителя" и устав ЧУП, открыть в банке временный счет для формирования уставного фонда, сформировать уставный фонд. И только после этого подавать в исполком документы на регистрацию (как правило, подается заявление по установленной форме, устав в 2-х экз., электронная копия устава и квитанция об уплате госпошлины в размере 175 000 (=5 б.в.). Подробнее можете почитать здесь.
При необходимости Вы можете обратиться ко мне за помощью в подготовке документов для регистрации ЧУП.
Аноним
4 июня 2011 в 01:10
Огромное спасибо