Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Учредитель является директором
Уважаемая Юлия Александровна! Являюсь учредителем ООО, где ведением дел занимался наемный директор, являющийся вторым учредителем. В данный момент директор собирается уволиться и продать свою долю. Интересует вопрос ответственности директора за принятые решения на своем посту и срок давности, в случае, если последующие проверки выявят нарушения в деятельности ООО за период работы на посту данного директора. Заранее благодарен.
Уважаемый Олег!
Если в период работы директором им было совершено административное правонарушение, за которое для данного должностного лица Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность - в этом случае бывший директор будет привлечен к адм. ответственности (несмотря на то, что он уже уволился) при условии, если не истекли сроки наложения административного взыскания.
Продолжительность данных сроков различается в зависимости от конкретного совершённого правонарушения (от 2-х мес. до 3-х лет).
Подробнее про сроки см. в ст. 7.6. Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
Если в период работы директором им было совершено административное правонарушение, за которое для данного должностного лица Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность - в этом случае бывший директор будет привлечен к адм. ответственности (несмотря на то, что он уже уволился) при условии, если не истекли сроки наложения административного взыскания.
Продолжительность данных сроков различается в зависимости от конкретного совершённого правонарушения (от 2-х мес. до 3-х лет).
Подробнее про сроки см. в ст. 7.6. Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
Комментирование отключено.
