Какие документы необходимо оформить для совместной работы

Мария
27 июля 2011 в 13:50
Здравствуйте, Юлия! Мой муж — ИП (изготовление мебели под заказ). Я нахожусь в декретном отпуске. Срок моего отпуска еще не истек, но мы собираемся открывать офис и я выйду на работу к мужу. Интересует следующее: 1. нужно ли увольняться с предыдущего места работы (гос. учреждение), и уволят ли меня, так как контракт заканчивается в 2014 году? 2. какие документы необходимо оформить нам с мужем для того, чтобы я у него смогла работать?
Михайличенко Юлия Александровна
27 июля 2011 в 14:28
Уважаемая Мария!
Вы можете трудоустроиться к мужу на работу по совместительству (но не более чем на 0,5 ставки) - тогда увольняться с основного места работы (где Вы находитесь в отпуске) не надо.
Если же Вы хотите, чтобы Ваше новое место работы (у мужа-ИП) было Вашим основным местом работы - придется уволиться с предыдущего места работы (если наниматель согласиться расторгнуть Ваш контракт по соглашению сторон).
Для оформления на работу у мужа-ИП нужны те же самые документы, что оформляются при приеме на работу в любой другой организации: трудовой договор (либо контракт) + оформленное личное дело работника. 
В личное дело работника включаются:
— внутренняя опись документов личного дела;
— дополнение к личному листку по учету кадров;
— личный листок по учету кадров;
— автобиография;
— копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке;
— заявление о приеме на работу;
— копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).
Если это будет основное место работы (т.е. с предыдущего Вы уволитесь) - также обязательно должна быть внесена запись в  трудовую книжку. Если же это будет место работы по совместительству - вносить о нем запись в трудовую книжку не обязатеольно (т.е. по вашему желанию).
Контакты специалиста:
Адрес: пр-д Гоголя, 11, офис 214 Телефон: +375 (29) 313-87-42 Все контакты
Комментирование отключено.
1 комментарий
Аноним
28 июля 2011 в 14:31
Спасибо!