Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Об отпуске без сохранения ЗП
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. 2 человека на предприятии (директор и продавец). Можно ли отправить директора в отпуск без сохранения з/п по инициативе нанимателя (дней на 10), а продавец будет работать?
Здравствуйте, Наталья!
Поскольку деятельность предприятия не останавливается, то по ст. 191 ТК отправить директора в отпуск не получится. Оформите отпуск по ст. 190 ТК (по семейно-бытовым причинам по инициативе работника).
Поскольку деятельность предприятия не останавливается, то по ст. 191 ТК отправить директора в отпуск не получится. Оформите отпуск по ст. 190 ТК (по семейно-бытовым причинам по инициативе работника).
Комментирование отключено.
