Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Приём ип на работу
Как правильно переоформить ИП на свою фирму ООО? Как нужно писать заявление: от имени ИП или просто от физлица? Приказ, запись в трудовую — что ещё необходимо? Нужно ли уведомлять ФСЗН? Могу ли я потом от имени ИП не платить взносы в ФСЗН? Если я перейду в ООО как наёмный работник, придётся ли уплачивать и в «Белгосстрах»? Надо ли мне как ИП получать «корочку» по охране труда, т.к. есть наёмные работники?
Здравствуйте, Zheka!
- Если я правильно Вас поняла, то Вы хотите устроиться в ООО в качестве наёмного работника по трудовому договору. Если так, то заявление пишите от имени физлица. Оформление Вас в штат производится, как обычно, при найме любого другого работника.
- Если вы как ИП, имеющий ещё и трудоустройство по трудовому договору, желаете не платить взносы в ФСЗН, то — да, у Вас есть такое право. Но для этого Вам нужно уведомить о вашем трудоустройстве органы ФСЗН и принести им копию трудового договора или приказа о приёме на работу.
- Да, при наличии наёмных работников кто-то должен отвечать за ОТ и ТБ: или Вы, или Ваш уполномоченный на это работник.
Комментирование отключено.
