Здравствуйте!
Зарегистрировали ООО. При согласовании наименования в анкете были лишь пункты «Наименование на русском» и «Наименование на белорусском». В Уставе также прописали наименование лишь на этих двух языках. Когда заказывали печать и создавали логотип и фирменный бланк, то встал вопрос:
Вопрос не по теме: должен ли директор ЧУП заключать трудовой договор, если он же является учредителем?
Здравствуйте, Виолетта!