- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как предприятие может заставить ИП по ведению бухучёта выполнить свои обязанности?
Здравствуйте!
Предприятие заключило договор с ИП по ведению бухучёта, при этом гл. бухгалтером оставался директор данного предприятия.
В данный момент пришлось принять основного работника на должность гл. бухгалтера, так как ИП по ведению бухучёта не появляется и не ведёт учёт, но при этом обещает уже год по телефону, что всё доделает. В итоге имеем: 2014 год не доделан, хотя баланс ИП сделала и сдала его в ИМНС (у нас нет экземпляра). Часть документов у нас, часть — у ИП. 2015 год вёлся уже новым бухгалтером.
Подскажите, как нам повлиять юридически на ИП, чтобы заставить доделать 2014 год и сдать недостающие документы? Что мы можем сделать? Она нас замучила своими обещаниями. Как всё оформить документально?
Спасибо.
Здравствуйте, Светлана!
Попробуйте для начала направить ей письменную претензию с требованием об исполнении договорных обязательств и с указанием на то, что если работа не будет выполнена и не будут переданы Вам необходимые документы (укажите список), вы обратитесь в суд с требованием о взыскании с неё убытков (расходов на оплату услуг другой бух. фирмы по восстановлению бухучёта), а также обратитесь в уполномоченные государственные органы с заявлением о привлечении её к административной ответственности за неправомерное удержание или утрату документов.
