Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Положение об оплате труда у ОДО
Обязательно ли отдельно иметь положение об оплате труда у ОДО? У нас коллективный договор с приложениями об оплате труда работников, штат — 30 человек.
Спасибо.
Спасибо.
Уважаемый Антон!
Положение об оплате труда может быть как самостоятельным документом, так и составной частью коллективного договора. Так что при наличии норм об оплате труда в приложениях к колдоговору — отдельно оформлять положение об оплате труда не надо.
Положение об оплате труда может быть как самостоятельным документом, так и составной частью коллективного договора. Так что при наличии норм об оплате труда в приложениях к колдоговору — отдельно оформлять положение об оплате труда не надо.
Комментирование отключено.
