Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Наёмный работник по договору подряда
У меня ЧТУП, оказываем услуги по перевозке грузов. У меня есть водитель по договору подряда. Я ему плачу 7% от актов выполненных работ. Мы работаем по УСН без НДС, 5% от выручки. Могу ли я оформить такой договор подряда или это не верно?
Здравствуйте, Светлана!
Да, заключение с физлицом гражданско-правового договора с определением суммы вознаграждения в процентном соотношении от стоимости работ вполне возможно.
Только не забывайте по факту выполнения работы оформлять к договору с данным физлицом акты (являющиеся неотъемлемой частью договора) с указанием конкретных сумм, подлежащих выплате.
Также в договоре подряда с физлицом важно правильно оговорить предмет договора (чтобы отношения при проверке не были признаны трудовыми).
Комментирование отключено.
