Применение вычета из подоходного налога

Юлия Александровна, здравствуйте.

Помогите разобраться в ситуации: ИП, заключаю труд. дог. с пенсионером, где прописано, что договор является основным (!) на 0,5 ставки с 03. 09.2014, но к работе должен приступить с 21. 09. Беру трудовую, есть запись об увольнении с прежней работы, фиксирую номер трудовой в книге учёта труд. кн., работник там расписывается, но запись о приёме в трудовой не делаю, т.к. было 3 число, а запись хотела сделать 21. Через пару дней работник просит трудовую, я отдаю, а потом у меня вылетает из головы этот момент.

Затем он увольняется 05.06.2015, расписывается в кн. учёта труд., но книжку не принёс, т.к. уже устроился на другую работу, те сделали запись в трудовой, и т.к. он — пенсионер, то моя запись ему не нужна. Знакомая говорит, что нужно хранить ксерокопию его трудовой, я ему звоню, он приносит мне ксерокопию, там я вижу, что, оказывается, он уже с 21.01.2015 работает у других. Так что теперь делать с уплатой подох. налога, ведь я применяла вычет 730 тыс.?

Спасибо.