Уважаемая Галина!
Такое понятие, как "отпуск по уходу за ребенком", к ИП не применяется. Однако при этом ИП имеет право на получение пособий:
1) пособие в связи с рождением ребенка;
2) пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (если, конечно, Вы стали на такой учет в данный срок);
3) пособие по беременности и родам (оно выплачивается ИП в том случае, если ИП платила взносы в ФСЗН);
4) пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет;
5) и другие виды пособий, указанные в {http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=V19201898 Законе Республики Беларусь от 30 октября 1992 г. № 1898-XІІ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей"}.
Размеры пособий периодически меняются. Посмотреть действующие размеры пособий Вы можете на сайте ФСЗН
здесь.
Следует также отметить, что ИП в период ухода за ребенком может прекратить свою деятельность, а может и не прекращать. На размерах пособий это не сказывается.
Кроме того, с момента рождения ребенка и до достижения им 3-х лет Вы вправе не уплачивать взносы в ФСЗН.
Обращаться за получением пособий Вам (если Вы только ИП и не имеете какого-либо места работы по трудовому договору) необходимо в администрацию района (исполком) по месту Вашей регистрации (отдел социальной защиты).