Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Предоставляется ли декретный отпуск индивидуальному предпринимателю
Добрый день, Юлия!
Будьте любезны, подскажите.
Я индивидуальный предприниматель, уплачиваю отчисления все по закону (в том числе ФСЗН), у меня вопрос следующего рода: хочу уйти в декретный отпуск. Предоставляется ли он индивидуальному предпринимателю и выплачиваются ли президентские на рождение ребенка. Подскажите, куда обратиться, какая сумма выплачивается и что выплачивается вообще. Сориентируйте, где можно почитать про указ, если таков есть.
Преогромнейшее Вам спасибо!
Вы прекрасный специалист!
Будьте любезны, подскажите.
Я индивидуальный предприниматель, уплачиваю отчисления все по закону (в том числе ФСЗН), у меня вопрос следующего рода: хочу уйти в декретный отпуск. Предоставляется ли он индивидуальному предпринимателю и выплачиваются ли президентские на рождение ребенка. Подскажите, куда обратиться, какая сумма выплачивается и что выплачивается вообще. Сориентируйте, где можно почитать про указ, если таков есть.
Преогромнейшее Вам спасибо!
Вы прекрасный специалист!
Уважаемая Галина!
Такое понятие, как "отпуск по уходу за ребенком", к ИП не применяется. Однако при этом ИП имеет право на получение пособий:
1) пособие в связи с рождением ребенка;
2) пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (если, конечно, Вы стали на такой учет в данный срок);
3) пособие по беременности и родам (оно выплачивается ИП в том случае, если ИП платила взносы в ФСЗН);
4) пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет;
5) и другие виды пособий, указанные в {http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=V19201898 Законе Республики Беларусь от 30 октября 1992 г. № 1898-XІІ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей"}.
Размеры пособий периодически меняются. Посмотреть действующие размеры пособий Вы можете на сайте ФСЗН здесь.
Следует также отметить, что ИП в период ухода за ребенком может прекратить свою деятельность, а может и не прекращать. На размерах пособий это не сказывается.
Кроме того, с момента рождения ребенка и до достижения им 3-х лет Вы вправе не уплачивать взносы в ФСЗН.
Обращаться за получением пособий Вам (если Вы только ИП и не имеете какого-либо места работы по трудовому договору) необходимо в администрацию района (исполком) по месту Вашей регистрации (отдел социальной защиты).
Такое понятие, как "отпуск по уходу за ребенком", к ИП не применяется. Однако при этом ИП имеет право на получение пособий:
1) пособие в связи с рождением ребенка;
2) пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (если, конечно, Вы стали на такой учет в данный срок);
3) пособие по беременности и родам (оно выплачивается ИП в том случае, если ИП платила взносы в ФСЗН);
4) пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет;
5) и другие виды пособий, указанные в {http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=V19201898 Законе Республики Беларусь от 30 октября 1992 г. № 1898-XІІ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей"}.
Размеры пособий периодически меняются. Посмотреть действующие размеры пособий Вы можете на сайте ФСЗН здесь.
Следует также отметить, что ИП в период ухода за ребенком может прекратить свою деятельность, а может и не прекращать. На размерах пособий это не сказывается.
Кроме того, с момента рождения ребенка и до достижения им 3-х лет Вы вправе не уплачивать взносы в ФСЗН.
Обращаться за получением пособий Вам (если Вы только ИП и не имеете какого-либо места работы по трудовому договору) необходимо в администрацию района (исполком) по месту Вашей регистрации (отдел социальной защиты).
