Здравствуйте, Олег!
Если по месту работы у Вас заключён трудовой договор (или трудовой контракт), то за период действия этого договора/контракта Вы, как ИП, вправе не платить взносы в ФСЗН.
Если же у Вас заключён гражданско-правовой договор (договор подряда или оказания услуг), то это не освобождает Вас как ИП от уплаты взносов в ФСЗН.