Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Может ли работник госпредприятия открыть ИП или ЧУП
Здравствуйте, Юлия Александровна!
Работаю на госпредприятии, могу ли я открыть ЧУП или ИП, если ЧУП, могу ли быть учредителем-директором? Не будет ли вопросов у налоговой?
Время и место позволяют открыть фирму.
Спасибо.
Работаю на госпредприятии, могу ли я открыть ЧУП или ИП, если ЧУП, могу ли быть учредителем-директором? Не будет ли вопросов у налоговой?
Время и место позволяют открыть фирму.
Спасибо.
Уважаемый Егор!
Если Вы не работник госаппарата (т.е. не госслужащий), то можете и открыть ИП, и учредить ЧУП, и быть директором ЧУП. Запрета нет.
Если Вы не работник госаппарата (т.е. не госслужащий), то можете и открыть ИП, и учредить ЧУП, и быть директором ЧУП. Запрета нет.
Комментирование отключено.
2 комментария
Аноним
Подскажите, пожалуйста! Если открыл ЧУП и в уставе прописал, что директором может выступать учредитель (Я), а в решении о создании возложил на себя обязанности директора, как мне самому с собой заключить контракт?
Нужно ли вносить мне запись в трудовую книжку, если я в настоящее время работаю на предприятии?
Нужно ли вносить мне запись в трудовую книжку, если я в настоящее время работаю на предприятии?
Аноним
Сам с собой контракт не заключается. Вы как директор действуете на основании своего решения учредителя и получаете зарплату согласно штатного расписания ЧУП.
Поскольку у Вас уже есть основное место работы (где лежит трудовая книжка), то работа директором ЧУП будет являться совместительством (не более чем на 0,5 ставки).
Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносить не обязательно (т.е. по желанию). Если такое желание будет, то данную запись должна внести организация, являющаяся основным местом работы, на основании представленного ей Вами решения учредителя ЧУП.
Поскольку у Вас уже есть основное место работы (где лежит трудовая книжка), то работа директором ЧУП будет являться совместительством (не более чем на 0,5 ставки).
Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносить не обязательно (т.е. по желанию). Если такое желание будет, то данную запись должна внести организация, являющаяся основным местом работы, на основании представленного ей Вами решения учредителя ЧУП.
