Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Перерасчет отпуска и выплата отпускных
К вопросу 664.
Предоставлена первая часть трудового отпуска в количестве 7 календарных дней с 18.01.2012 г. по 24.01.2012 г.
Можно ли в связи с производственной необходимостью перенести начало трудового отпуска с 18.01.2012 г. на 21.01.2012 г. Заявление работника будет написано 18.01.2012 г.
Действует ли здесь требование о том, что перерасчет отпуска и выплата пересчитанных отпускных должна быть произведена за 3 рабочих дня и перенос отпуска возможен не ранее 23.01.2012 г. (22.01.2012 г. — выходной
день)?
Спасибо за быстрый ответ.
Предоставлена первая часть трудового отпуска в количестве 7 календарных дней с 18.01.2012 г. по 24.01.2012 г.
Можно ли в связи с производственной необходимостью перенести начало трудового отпуска с 18.01.2012 г. на 21.01.2012 г. Заявление работника будет написано 18.01.2012 г.
Действует ли здесь требование о том, что перерасчет отпуска и выплата пересчитанных отпускных должна быть произведена за 3 рабочих дня и перенос отпуска возможен не ранее 23.01.2012 г. (22.01.2012 г. — выходной
день)?
Спасибо за быстрый ответ.
Уважаемая Елена!
В соответствии со ст. 176 Трудового кодекса, наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.
Размер переносимого по соглашению сторон отпуска не изменился, средний заработок за время отпуска уже выплачен. Никаких проблем нет.
В соответствии со ст. 176 Трудового кодекса, наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.
Размер переносимого по соглашению сторон отпуска не изменился, средний заработок за время отпуска уже выплачен. Никаких проблем нет.
Комментирование отключено.
