Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Стандартный налоговый вычет на работе по совместительству
Здравствуйте, Юлия!
У ИП есть наемный работник, оформленный на 0,5 ставки, с окладом в 500 000 рублей. При этом он имеет основное место работы, также официальное.
Должен ли ИП отнимать стандартный вычет 440 000 рублей? Как посчитать правильно подоходный налог?
И еще хочу спросить: можно ли ИП на «упрощенке», оказывающему услуги по бухгалтерии и занимающемуся розничной торговлей (два разных ИП), не уплачивать страховые взносы в ФСЗН?
У ИП есть наемный работник, оформленный на 0,5 ставки, с окладом в 500 000 рублей. При этом он имеет основное место работы, также официальное.
Должен ли ИП отнимать стандартный вычет 440 000 рублей? Как посчитать правильно подоходный налог?
И еще хочу спросить: можно ли ИП на «упрощенке», оказывающему услуги по бухгалтерии и занимающемуся розничной торговлей (два разных ИП), не уплачивать страховые взносы в ФСЗН?
Уважаемая Ираида!
- Если у работника (работающего у Вас по совместительству) есть основное место работы, то согласно п. 3 ст. 164 Налогового кодекса Республики Беларусь стандартные налоговые вычеты предоставляются ему по месту основной работы.
- Перечень случаев, когда ИП вправе не платить взносы в ФСЗН, установлен абз. 1 п. 7 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты»:
- если ИП одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоит в трудовых, а также связанных с ними отношениях, основанных на членстве (участии) в организациях любых организационно-правовых форм;
- если ИП является получателем пенсий;
- если ИП имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
- если ИП обучается по дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования;
- если ИП является иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Комментирование отключено.
